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 西 安 圣 火 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 / 圣 火 企 业 内 训 / 西 安 圣 火 拓 展 / 圣 火 山 野 体 验 / 圣 火 管 理 咨 询 / 西 安 圣 火 C S / 圣 火 咨 询 / 西 安 圣 火 咨 询 / 拓 展 公 司 首 页 关 于 圣 火 企 业 简 介 企 业 文 化 发 展 历 程 服 务 理 念 师 资 团 队 联 系 我 们 圣 火 资 讯 行 业 动 态 公 司 新 闻 管 理 咨 询 企 业 战 略 咨 询 企 业 文 化 咨 询 组 织 设 计 与 集 团 管 控 人 力 资 源 管 理 咨 询 I T 规 划 与 实 施 风 险 与 内 控 咨 询 品 牌 营 销 咨 询 企 业 内 训 新 员 工 入 职 培 训 类 素 质 类 管 理 类 营 销 类 体 验 式 培 训 山 野 体 验 式 培 训 奔 跑 吧 场 地 体 验 式 培 训 基 地 介 绍 青 少 年 素 质 培 训 案 例 展 示 圣 火 招 聘 首 页 关 于 圣 火 圣 火 资 讯 管 理 咨 询 企 业 内 训 体 验 式 培 训 青 少 年 素 质 培 训 案 例 展 示 圣 火 招 聘 企 业 简 介 C o m p a n y P r o f i l e 西 安 圣 火 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 西 安 圣 火 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 成 立 于 2 0 0 8 年 ， 是 一 家 致 力 于 聚 焦 客 户 管 理 和 发 展 难 题 ， 提 供 有 竞 争 力 的 定 制 培 训 解 决 方 案 和 落 地 服 务 。 涵 盖 的 业 务 主 有 ： 中 层 领 导 力 修 炼 培 训 项 目 、 企 业 定 制 内 训 课 程 、 体 验 式 特 训 营 。 经 过 十 余 年 的 发 展 ， 拥 有 专 兼 职 讲 师 1 0 0 多 人 ， 至 少 为 8 0 0 家 国 企 集 团 、 民 企 集 团 、 上 市 公 司 、 外 资 公 司 提 供 过 成 功 的 课 程 和 培 训 服 务 ， 至 少 6 0 万 人 ， 合 作 率 高 达 百 分 之 9 0 ， 是 西 北 地 区 培 训 领 域 最 具 有 实 力 的 专 业 团 队 。 圣 火 恒 信 企 业 管 理 咨 询 中 心 是 西 安 圣 火 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 旗 下 核 心 机 构 之 一 。 圣 火 恒 信 主 要 是 一 家 专 注 组 织 管 理 提 升 的 企 业 培 训 、 管 理 咨 询 服 务 与 研 究 机 构 。 圣 火 恒 信 与 客 户 密 切 合 作 ， 帮 助 组 织 辨 别 最 具 价 值 的 发 展 机 会 ， 应 对 组 织 管 理 提 升 过 程 中 至 关 重 要 的 挑 战 并 协 助 他 们 进 行 成 功 实 践 ， 从 而 确 保 客 户 能 够 在 行 业 或 领 域 内 获 得 可 持 续 的 竞 争 能 力 和 优 势 ， 成 长 为 更 具 成 长 能 力 的 组 织 并 保 证 成 果 持 续 有 效 ， 持 续 为 客 户 创 造 最 大 价 值 的 企 业 管 理 咨 询 中 心 。 服 务 战 略 ： 一 切 咨 询 建 议 都 应 服 务 于 企 业 发 展 战 略 适 应 变 化 ： 一 切 咨 询 建 议 都 应 适 应 企 业 未 来 环 境 的 变 化 尊 重 现 实 ： 一 切 咨 询 建 议 都 以 企 业 实 际 情 况 为 出 发 点 顾 客 导 向 ： 一 切 咨 询 建 议 都 应 为 顾 客 创 造 最 高 价 值 企 业 文 化 C o m p a n y C u l t u r e 愿 景 ： 成 为 中 国 最 具 影 响 力 的 服 务 机 构 使 命 ： 以 一 流 品 质 获 取 市 场 信 任 、 以 优 质 服 务 赢 得 客 户 满 意 、 以 持 续 改 进 寻 求 企 业 发 展 、 以 卓 越 管 理 树 立 企 业 品 牌 望 ， 就 是 观 其 气 色 ， 通 过 现 象 看 到 其 本 质 是 “ 望 ” 的 精 髓 。 通 过 观 察 发 现 存 在 于 企 业 的 问 题 , 观 察 企 业 的 组 织 结 构 、 人 员 特 点 、 文 化 氛 围 等 并 针 对 问 题 进 行 汇 总 与 分 析 ， 初 步 判 定 问 题 的 症 结 , 为 下 一 步 的 工 作 做 准 备 。 闻 ， 就 是 静 心 倾 听 企 业 的 陈 述 ， 可 以 清 楚 找 到 企 业 的 困 难 在 哪 里 。 通 过 听 来 了 解 企 业 与 员 工 双 方 面 的 需 求 ， 从 双 方 的 语 言 中 ， 找 出 问 题 所 在 、 寻 找 真 实 需 求 、 归 纳 总 结 问 ， 就 是 有 目 的 地 询 问 ， 首 先 要 与 被 询 问 者 建 立 良 好 的 信 任 关 系 ， 只 有 这 样 了 解 到 企 业 真 实 的 情 况 。 “ 问 ” 弥 补 了 “ 望 ” 与 “ 闻 ” 的 不 足 ， 通 过 问 才 能 更 好 的 了 解 企 业 发 展 的 历 程 ， 才 能 知 道 企 业 处 于 优 势 与 劣 势 状 态 ， 才 能 对 企 业 的 生 产 能 力 、 经 营 状 况 、 市 场 地 位 、 行 业 状 况 等 因 素 有 全 面 的 认 知 。 为 制 定 企 业 诊 断 方 案 提 供 总 的 方 向 ， 做 得 胸 有 成 竹 。 切 ， 是 培 训 实 施 的 最 后 一 关 “ 心 关 ” 。 这 是 把 前 期 所 有 的 工 作 做 以 汇 总 分 析 ， 在 结 果 中 寻 找 答 案 。 服 务 范 围 > > ▲ 专 业 人 员 代 招 聘 - - - 为 您 提 供 形 象 、 气 质 良 好 、 经 过 专 业 培 训 的 人 才 。 ▲ 人 员 “ 反 刍 ” - - - 针 对 给 予 企 业 的 员 工 进 行 定 期 跟 踪 回 访 、 培 训 。 ▲ 完 善 制 度 - - - 针 对 企 业 制 度 不 完 善 问 题 给 予 补 充 。 例 如 ： 员 工 手 册 、 业 务 工 作 流 程 梳 理 等 . . . ▲ 信 息 化 建 设 - - - 为 您 提 供 企 业 信 息 化 建 设 降 低 企 业 成 本 及 人 力 成 本 ， 例 如 ： E R P \ \ O A 等 系 统 软 件 . . . ▲ 猎 头 服 务 - - - 为 您 物 色 企 业 合 适 基 层 、 中 层 及 高 层 人 选 。 ▲ v i p 管 家 服 务 - - - 根 据 企 业 每 个 时 段 的 问 题 ， 提 供 企 业 一 对 一 咨 询 及 专 属 管 家 服 务 。 新 员 工 入 职 培 训 类 管 理 类 素 质 类 营 销 类 国 学 智 慧 公 司 新 闻 1 1 / 1 1 什 么 是 拓 展 训 练 拓 展 训 练 的 意 义 ！ 2 8 / 1 0 沟 通 凝 聚 人 心 ， 协 作 造 就 团 队 2 1 / 0 9 圣 火 拓 展 — — 体 验 式 培 训 行 业 动 态 0 9 / 0 7 超 越 自 我 ， 挑 战 极 限 ， 团 结 力 量 无 极 限 ！ 1 2 / 0 5 卓 越 领 导 训 练 营 0 6 / 0 5 拓 展 团 建 — 生 命 动 力 圈 什 么 是 拓 展 训 练 拓 展 训 练 的 意 义 ！ 1 1 2 0 2 0 - 1 1 什 么 是 拓 展 训 练 拓 展 训 练 的 意 义 ！ 拓 展 训 练 ， 又 称 外 展 训 练 （ O u t w a r d b o u n d ） 或 体 验 式 学 习 培 训 。 原 意 为 一 艘 小 船 驶 离 平 静 的 港 湾 ， 义 无 反 顾 地 投 向 未 知 的 旅 程 ， 去 迎 接 一 次 次 挑 战 。 拓 展 训 练 强 调 的 是 一 种 体 验 ， 是 一 种 由 内 至 外 的 自 我 教 育 。 【 详 情 】 沟 通 凝 聚 人 心 ， 协 作 造 就 团 队 2 8 2 0 2 0 - 1 0 沟 通 凝 聚 人 心 ， 协 作 造 就 团 队 为 加 强 项 目 团 队 文 化 建 设 ， 增 强 团 队 合 作 精 神 及 凝 聚 力 ， 展 示 项 目 团 队 积 极 、 健 康 、 向 上 的 精 神 面 貌 ， 某 大 型 物 业 公 司 举 办 了 为 期 2 天 1 夜 的 团 建 拓 展 活 动 中 让 团 队 成 员 充 分 体 验 团 队 配 合 、 集 体 荣 誉 、 信 任 、 信 息 传 递 、 有 效 沟 通 、 时 间 管 理 等 团 队 协 作 内 容 ， 增 强 团 队 凝 聚 力 ， 提 升 员 工 执 行 力 ， 从 而 打 造 高 绩 效 团 队 。 【 详 情 】 圣 火 拓 展 — — 体 验 式 培 训 2 1 2 0 2 0 - 0 9 圣 火 拓 展 — — 体 验 式 培 训 时 代 在 变 ， 盈 利 的 模 式 在 变 ， 甚 至 一 些 成 功 企 业 最 终 经 营 的 并 非 是 “ 产 品 本 身 ” 而 是 “ 营 销 性 的 活 动 策 划 ” 。 活 动 策 划 相 当 于 一 次 文 化 传 播 ， 它 体 现 的 是 企 业 的 文 化 力 、 是 企 业 的 软 实 力 ， 更 是 企 业 在 客 户 和 合 作 伙 伴 心 里 打 下 的 深 深 的 “ 品 牌 烙 印 ” 。 企 业 能 否 凝 聚 团 队 、 能 否 联 合 经 销 商 、 能 否 链 接 客 户 ， 其 成 败 的 起 点 ， 往 往 就 是 一 场 公 司 年 会 、 一 场 新 品 发 布 会 、 一 场 客 户 答 谢 会 的 策 划 水 平 与 执 行 质 量 。 创 意 是 源 点 、 专 业 是 保 障 ， 除 了 在 星 级 酒 店 看 L E D 屏 ， 还 有 没 有 更 好 的 方 式 ， 体 现 企 业 活 动 的 文 化 力 ？ 需 要 高 水 准 的 策 划 、 你 需 要 经 验 丰 富 的 团 队 、 你 需 要 全 面 的 一 站 式 保 障 、 你 需 要 最 合 适 的 场 景 、 你 需 要 事 无 巨 细 的 执 行 . . . . . . 当 然 你 也 可 以 选 择 最 简 单 的 方 式 ： 把 专 业 的 事 / 交 给 专 业 的 我 们 【 详 情 】 陕 西 某 大 型 物 业 公 司 \ " 2 0 2 0 让 我 们 在 奋 斗 中 绽 放 光 芒 \ " 主 题 拓 展 0 9 2 0 2 0 - 0 9 陕 西 某 大 型 物 业 公 司 \ " 2 0 2 0 让 我 们 在 奋 斗 中 绽 放 光 芒 \ " 主 题 拓 展 团 队 需 要 合 理 分 工 和 相 互 配 合 。 在 一 个 团 队 里 ， 每 个 人 只 有 分 工 不 同 ， 没 有 轻 重 不 同 ， 每 个 人 都 应 该 各 司 其 职 ， 最 大 化 地 发 挥 自 己 的 特 长 ， 我 们 的 团 队 才 会 做 得 更 好 ！ 在 工 作 中 也 是 一 样 ， 每 个 岗 位 的 人 相 互 配 合 ， 共 同 努 力 ， 才 会 取 得 更 好 的 成 绩 。 队 员 的 彼 此 信 任 。 信 任 朋 友 和 同 事 ， 其 实 是 给 自 己 机 会 ， 因 为 协 作 和 团 结 才 会 产 生 强 大 的 凝 聚 力 。 【 详 情 】 用 智 慧 提 升 企 业 竞 争 力 ， 升 华 成 功 正 能 量 ！ 与 您 携 手 同 行 ， 共 同 成 长 ！ 邮 箱 ： x a s h p x @ 1 6 3 . c o m 点 击 这 里 ， 与 我 们 进 行 在 线 的 沟 通 0 2 9 - 8 1 3 1 3 7 4 3 / 1 8 9 6 6 8 7 6 6 3 7 （ 左 老 师 、 刘 老 师 、 赵 老 师 ） 西 安 市 未 央 区 龙 首 村 十 字 印 象 城 2 0 0 5 C o p y r i g h t © 2 0 1 6 X a s h z x . c n . A l l R i g h t s R e s e r v e d 西 安 圣 火 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 　 陕 I C P 备 2 0 2 3 0 0 3 5 3 6 号 陕 公 网 安 备 6 1 0 1 1 2 0 2 0 0 0 1 9 9 号

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