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e S e r v e G l o b a l E n t e r p r i s e s A n d G o W i t h e R o a d P r o v i d e p r o f e s s i o n a l h u m a n r e s o u r c e s d i g i t a l s y s t e m a n d s e r v i c e s f o r g l o b a l e n t e r p r i s e s C L I C K 易 路 加 入 华 为 云 “ 数 字 企 业 联 盟 ” 服 务 全 球 客 户 携 伙 伴 卓 越 随 行 e R o a d j o i n i n g H u a w e i E n t e r p r i s e D i g i t a l C o n n e c t A l l i a n c e q u o t e d a s \ " H u m a n R e s o u r c e M a n a g e m e n t C l o u d S e r v i c e P l a t f o r m p r o v i d e r e r o a d \ " 了 解 详 情 易 路 人 力 资 源 科 技 完 成 1 0 亿 元 D 轮 系 列 融 资 加 速 数 智 化 H C M S a a S 平 台 「 易 路 P e o p l e 」 产 品 的 持 续 升 级 迭 代 了 解 详 情 e R o a d P e o p l e 可 组 装 式 H C M S a a S 像 搭 积 木 一 样 组 装 H C M 数 字 化 能 力 查 看 详 情 《 智 未 来 效 先 行 | 2 0 2 2 人 效 白 皮 书 》 三 大 人 效 管 理 工 具 、 不 同 职 位 序 列 人 效 管 理 模 型 、 五 大 行 业 数 据 洞 察 、 数 十 家 行 业 标 杆 企 业 案 例 解 读 立 即 下 载 以 薪 酬 为 核 心 人 力 资 源 全 景 数 字 化 云 平 台 易 路 以 人 为 核 心 ， 围 绕 整 体 业 务 流 程 ， 为 企 业 提 供 数 字 化 解 决 方 案 及 增 值 服 务 ， 科 技 赋 能 ， 成 就 企 业 与 员 工 价 值 ， 提 升 企 业 核 心 竞 争 力 ， 伴 随 企 业 卓 越 成 长 ！ 预 约 演 示 P e o p l e 一 站 式 人 力 资 源 管 理 平 台 易 路 新 一 代 P e o p l e 人 力 资 源 管 理 平 台 利 用 领 先 的 研 发 技 术 与 自 主 可 控 的 基 础 平 台 ， 为 企 业 提 供 技 术 先 进 、 体 验 优 质 、 贴 近 业 务 且 可 扩 展 、 高 性 能 的 人 力 资 源 解 决 方 案 。 立 即 体 验 产 品 介 绍 易 路 自 主 创 新 的 数 字 化 解 决 方 案 P e o p l e 一 站 式 人 力 资 源 管 理 平 台 易 薪 一 站 式 薪 税 管 理 平 台 薪 智 智 能 大 数 据 平 台 P e o p l e 一 站 式 人 力 资 源 管 理 P e o p l e 是 以 薪 酬 为 核 心 的 一 站 式 人 力 资 源 全 景 数 字 化 云 平 台 。 融 合 行 业 中 大 型 企 业 3 0 0 万 用 户 的 先 进 管 理 理 念 与 实 践 ， 为 企 业 提 供 基 于 国 际 化 架 构 下 全 生 命 周 期 人 力 资 源 解 决 方 案 ， 洞 察 企 业 人 效 ， 全 面 提 升 企 业 组 织 管 理 与 变 革 。 核 心 人 力 资 源 薪 酬 管 理 绩 效 管 理 时 间 管 理 人 才 发 展 佣 金 管 理 了 解 更 多 易 薪 ： 一 站 式 薪 税 管 理 平 台 易 个 税 帮 助 企 业 实 现 一 站 式 的 薪 酬 与 个 税 管 理 ， 与 国 家 税 局 联 通 ， 让 薪 税 计 算 高 效 又 准 确 。 可 统 一 平 台 管 理 多 个 法 人 实 体 ， 一 站 式 完 成 薪 税 数 据 获 取 、 计 算 、 申 报 、 缴 税 、 发 放 。 了 解 更 多 薪 智 ： 智 能 大 数 据 平 台 薪 智 是 一 家 运 用 A I 人 工 智 能 分 析 技 术 大 数 据 技 术 为 客 户 提 供 市 场 薪 酬 分 析 的 S a a S 平 台 。 薪 智 拥 有 上 亿 级 的 实 时 薪 酬 数 据 样 本 ， 可 实 时 为 企 业 提 供 全 面 的 市 场 薪 酬 数 据 ， 同 时 可 根 据 企 业 业 务 需 求 定 制 薪 酬 分 析 报 告 、 薪 酬 体 系 设 计 等 服 务 。 薪 酬 大 数 据 平 台 定 制 报 告 薪 酬 体 系 设 计 工 具 悦 仕 界 了 解 更 多 易 路 人 力 资 源 增 值 服 务 薪 资 计 算 P e o p l e 算 薪 服 务 提 供 专 业 C & B 人 员 专 项 附 加 扣 除 申 报 薪 资 系 统 配 置 与 计 算 工 作 台 与 员 工 经 理 自 助 人 事 员 工 入 / 离 职 办 理 薪 资 计 算 管 理 国 家 社 保 公 积 金 发 薪 报 税 证 件 办 理 H R 法 顾 全 国 通 H R 共 享 服 务 平 台 工 单 驱 动 分 层 设 计 场 景 服 务 数 字 管 控 智 慧 分 析 灵 活 用 工 与 服 务 企 业 编 制 外 的 劳 动 用 工 劳 务 用 工 及 个 体 经 济 分 包 服 务 招 聘 ， 入 职 薪 资 与 社 保 管 理 ， 福 利 管 理 离 职 ， 用 工 风 险 和 规 划 管 控 了 解 更 多 弹 性 福 利 规 划 满 意 度 调 查 福 利 体 系 规 划 供 应 商 / 产 品 匹 配 积 分 架 构 管 理 积 分 兑 换 平 台 福 利 积 分 节 假 日 问 候 福 利 商 城 员 工 内 购 员 工 激 励 定 制 保 险 与 医 疗 医 疗 保 障 / 牙 科 计 划 体 检 / 重 疾 计 划 意 外 险 / 寿 险 员 工 心 理 辅 导 健 身 / 特 殊 体 检 网 上 医 生 咨 询 长 期 激 励 商 业 年 金 / 类 年 金 长 期 留 才 计 划 定 期 储 蓄 投 资 理 财 税 务 优 化 了 解 更 多 他 们 选 择 易 路 互 联 网 I n t e r n e t i n d u s t r y 易 路 为 本 土 厂 商 ， P e o p l e 很 好 地 帮 助 维 塔 士 进 行 人 力 资 源 管 理 ， 其 中 包 含 薪 酬 / 流 程 / 员 工 主 数 据 。 在 实 施 过 程 中 ， 国 际 化 及 汇 报 链 是 难 点 ， 易 路 也 能 很 好 地 客 制 化 达 到 维 塔 士 的 要 求 。 是 维 塔 士 必 推 的 系 统 供 应 商 。 客 户 故 事 酒 店 行 业 H o t e l i n d u s t r y 为 了 更 好 的 培 养 人 才 、 保 留 人 才 ， 锦 江 酒 店 打 造 了 自 身 特 色 的 “ 锦 玉 人 才 体 系 ” 。 让 每 个 员 工 都 经 历 从 石 头 到 玉 的 职 业 发 展 历 程 。 “ 锦 程 人 才 管 理 系 统 ” 作 为 ‘ 锦 玉 ’ 人 才 发 展 计 划 的 载 体 ， ， 将 助 力 锦 江 酒 店 及 其 员 工 以 “ 数 字 之 翼 ” 赴 “ 锦 ” 绣 前 程 。 客 户 故 事 快 消 零 售 F M C G a n d R e t a i l 来 伊 份 与 易 路 携 手 掀 起 的 这 场 人 力 资 源 数 字 化 “ 橙 色 风 暴 ” ， 为 连 锁 零 售 行 业 智 慧 化 发 展 展 示 了 一 个 创 新 场 景 。 该 项 目 所 实 现 的 ， 不 仅 仅 是 H R 人 力 投 入 节 省 与 工 作 效 率 提 升 ， 更 多 的 是 真 正 帮 助 规 模 快 速 扩 张 的 连 锁 零 售 企 业 强 化 集 团 管 控 能 力 及 数 字 化 分 析 、 决 策 能 力 。 客 户 故 事 快 消 零 售 F M C G a n d R e t a i l 当 初 选 择 薪 智 ， 一 是 因 为 这 个 产 品 整 体 方 向 与 构 架 设 计 比 较 好 ； 二 是 我 们 看 到 了 薪 智 对 待 数 据 的 严 谨 审 慎 的 态 度 ， 而 不 是 玩 弄 数 据 ， 这 与 我 们 的 原 则 和 底 线 是 一 致 的 ； 第 三 ， 薪 智 的 薪 酬 大 数 据 简 单 明 了 ， 没 有 冗 余 数 据 ， 不 需 要 花 费 太 多 学 习 成 本 。 客 户 故 事 快 消 零 售 F M C G a n d R e t a i l 好 孩 子 选 择 易 路 作 为 合 作 伙 伴 ， 通 过 易 路 P e o p l e 帮 助 其 实 现 人 力 资 源 数 字 化 转 型 的 一 系 列 创 新 应 用 ， 助 力 好 孩 子 更 好 地 控 制 人 力 成 本 ， 并 推 动 业 务 、 管 理 的 增 效 及 员 工 体 验 的 提 升 。 客 户 故 事 设 施 管 理 服 务 I n t e g r a t e d F a c i l i t y M a n a g e m e n t ( I F M ) 为 了 保 证 持 续 向 客 户 提 供 更 加 优 质 的 服 务 ， 以 应 对 复 杂 的 市 场 环 境 以 及 未 来 挑 战 ， 埃 顿 集 团 决 定 进 行 人 力 资 源 管 理 的 数 字 化 选 型 ， 最 终 选 择 了 易 路 作 为 合 作 伙 伴 ， 共 同 打 造 数 字 化 人 力 资 源 管 理 。 客 户 故 事 大 型 集 团 L a r g e g r o u p c o m p a n y 易 路 突 出 的 系 统 优 势 配 合 南 海 组 织 战 略 ， 达 到 了 加 强 全 集 团 人 力 资 源 数 字 化 管 控 的 管 理 目 标 。 客 户 故 事 大 型 集 团 L a r g e g r o u p c o m p a n y 易 路 通 过 不 断 的 更 新 迭 代 及 部 分 定 制 化 的 开 发 ， 以 逐 步 满 足 世 茂 多 样 化 的 报 税 场 景 ， 为 世 茂 集 团 全 国 1 . 5 万 员 工 、 上 百 个 法 人 实 体 ， 实 现 薪 税 一 体 化 的 需 求 。 客 户 故 事 酒 店 行 业 H o t e l i n d u s t r y 裸 心 和 易 路 的 数 字 化 产 品 合 作 在 最 初 两 个 月 内 就 完 成 了 系 统 实 施 与 测 试 ， 上 线 了 上 千 名 员 工 ； 不 只 是 薪 酬 计 算 ， P e o p l e 完 全 符 合 裸 心 可 持 续 发 展 的 理 念 ， 帮 助 我 们 实 现 了 无 纸 化 办 公 。 客 户 故 事 快 消 零 售 F M C G a n d R e t a i l U R 将 “ 科 技 ” 这 一 核 心 战 略 融 入 到 人 力 资 源 管 理 当 中 。 目 前 公 司 拥 有 5 0 0 0 员 工 ， 且 公 司 规 模 还 在 迅 速 扩 大 。 随 着 更 多 伙 伴 的 加 入 ， 在 新 系 统 的 选 型 路 上 ， U R 和 易 路 不 期 而 遇 。 客 户 故 事 消 费 品 零 售 业 制 造 业 高 端 服 务 互 联 网 多 元 化 产 业 集 团 医 药 健 康 金 融 业 教 育 培 训 3 6 0 ° 安 全 保 障 通 过 美 国 注 册 会 计 师 协 会 （ A I C P A ） 制 定 的 审 计 标 准 由 安 永 出 具 相 应 数 据 安 全 审 计 报 告 端 到 端 S S L 加 密 F I P S 1 0 4 S H A 2 5 6 A E S 2 5 6 R S A 动 态 令 牌 阿 里 云 盾 I S O 2 7 0 0 1 安 全 认 证 云 原 生 基 金 会 H R S a a S 成 员 华 为 鲲 鹏 技 术 认 证 产 品 P e o p l e 一 站 式 薪 税 管 理 平 台 - 易 薪 薪 智 共 享 服 务 员 工 关 爱 · 易 健 康 服 务 薪 酬 社 保 服 务 全 面 薪 酬 客 户 成 功 易 搭 易 搭 · 工 作 空 间 人 力 运 营 行 业 实 践 易 路 P e o p l e I n s i g h t 资 源 中 心 内 容 中 心 最 新 动 态 客 户 案 例 内 容 管 理 平 台 安 全 中 心 易 路 H R 数 智 研 究 院 合 作 伙 伴 合 作 加 盟 关 于 我 们 公 司 简 介 团 队 介 绍 成 长 历 程 加 入 易 路 隐 私 条 款 加 入 我 们 加 入 H R 互 动 社 群 您 将 定 期 收 获 ： 行 业 资 讯 经 典 案 例 活 动 微 课 邮 件 订 阅 添 加 “ 易 小 路 ” 快 速 入 群 联 系 我 们 市 场 合 作 ： m a r k e t i n g @ e r s o f t . c n 产 品 咨 询 ： 4 0 0 8 2 5 1 6 1 6 友 情 链 接 ： 第 一 资 源 岗 位 外 包 薪 酬 实 时 数 据 查 询 人 力 资 源 管 理 崔 牛 会 ( T o B 社 群 ) 企 业 人 效 运 营 管 理 平 台 C o p y r i g h t © 2 0 0 4 - 2 0 2 2 上 海 易 路 软 件 有 限 公 司 版 权 所 有 沪 I C P 备 1 2 0 0 4 6 6 4 号 - 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