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人力资源服务、 招聘服务、 劳务派遣、 保险代理、 雇主责任险、 企业单工伤外包、 劳务外包、 企业劳务外包、 薪税服务、 财税管理、

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巨恩集团是以人力资源服务、保险代理、教育产业、母婴护理产业、互联网科技为主体，影视传媒、供应链管理为两翼的跨行业、多元化相结合的投资企业。

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巨 恩 集 团 - 人 力 资 源 - 劳 务 派 遣 - 保 险 代 理 首 页 走 进 巨 恩 集 团 简 介 企 业 文 化 发 展 历 程 组 织 架 构 领 导 致 辞 走 进 巨 恩 巨 恩 生 态 人 力 资 源 金 谷 科 技 文 化 传 媒 财 税 管 理 月 子 会 所 巨 恩 教 育 巨 恩 生 态 媒 体 中 心 人 力 新 闻 金 谷 新 闻 电 商 新 闻 月 子 健 康 财 税 管 理 教 育 新 闻 媒 体 中 心 加 入 我 们 人 才 理 念 招 聘 岗 位 加 入 我 们 联 系 我 们 首 页 走 进 巨 恩 集 团 简 介 企 业 文 化 发 展 历 程 组 织 架 构 领 导 致 辞 巨 恩 生 态 人 力 资 源 金 谷 科 技 文 化 传 媒 财 税 管 理 月 子 会 所 巨 恩 教 育 媒 体 中 心 人 力 新 闻 金 谷 新 闻 电 商 新 闻 月 子 健 康 财 税 管 理 教 育 新 闻 加 入 我 们 人 才 理 念 招 聘 岗 位 联 系 我 们 走 进 巨 恩 巨 恩 集 团 总 部 坐 落 于 美 丽 的 滨 海 城 市 青 岛 。 集 团 是 以 人 力 资 源 服 务 、 教 育 产 业 、 互 联 网 科 技 为 主 体 ， 影 视 传 媒 、 供 应 链 管 理 为 两 翼 的 跨 行 业 、 多 元 化 相 结 合 的 投 资 企 业 。 公 司 努 力 践 行 “ 巨 汇 五 洲 ， 恩 泽 四 海 ” 的 经 营 宗 旨 ， 秉 承 “ 做 实 、 做 强 、 做 大 、 做 好 、 做 长 ” 的 发 展 方 式 ， “ 共 融 、 共 生 、 共 创 、 共 赢 ” 的 发 展 理 念 ， 通 过 提 升 资 产 质 量 、 布 局 全 国 ， 实 现 “ 跑 赢 大 市 、 产 业 升 级 ” 的 目 标 ， 为 股 东 创 造 效 益 ， 为 社 会 创 造 价 值 ！ 了 解 更 多 集 团 简 介 企 业 文 化 发 展 历 程 组 织 架 构 领 导 致 辞 我 们 的 优 势 秉 承 “ 做 实 、 做 强 、 做 大 、 做 好 、 做 长 ” 的 发 展 方 式 ， “ 共 融 、 共 生 、 共 创 、 共 赢 ” 的 发 展 理 念 。 以 山 东 省 为 根 基 ， 业 务 逐 步 辐 射 全 国 大 中 小 城 市 。 集 团 建 立 了 大 型 的 高 级 人 才 库 ， 庞 大 的 客 服 服 务 团 队 ， 综 合 密 集 型 档 案 库 和 先 进 、 高 效 的 信 息 网 络 服 务 平 台 与 客 户 之 间 的 信 息 交 流 、 资 源 共 享 更 专 业 、 便 捷 ， 各 项 合 作 业 务 更 安 全 、 高 效 。 3 0 0 分 支 机 构 2 0 0 0 合 作 企 业 1 0 0 0 内 部 员 工 3 5 W W 服 务 人 数 人 力 资 源 服 务 1 2 年 匠 心 品 质 ， 专 业 资 深 的 稳 健 团 队 ！ 巨 恩 人 力 是 中 国 人 力 资 源 服 务 新 生 态 运 营 商 领 军 品 牌 ， 依 托 互 联 网 S A A S 与 传 统 人 力 资 源 服 务 进 行 创 新 性 融 合 ， 通 过 植 入 行 业 首 家 金 谷 产 业 供 应 链 ， 为 企 业 提 供 “ 招 、 育 、 留 、 用 ” 覆 盖 雇 员 全 生 命 周 期 的 一 站 式 定 制 化 人 力 资 源 服 务 ， 更 细 分 、 更 专 业 、 更 健 康 、 更 高 效 。 招 聘 及 用 工 管 理 自 主 创 新 的 一 站 式 招 聘 服 务 负 责 招 聘 策 略 制 定 与 提 升 、 招 聘 体 系 及 流 程 优 化 、 人 才 库 升 级 、 招 聘 渠 道 拓 展 、 雇 主 品 牌 强 化 等 全 流 程 、 全 渠 道 管 理 ， 助 力 企 业 打 造 人 才 供 应 链 ， 达 成 业 务 目 标 。   √ 突 破 人 事 编 制 ， 人 岗 匹 配 ， 保 障 业 务 发 展 √ 自 由 人 才 库 支 撑 ， 快 速 相 应 人 员 需 求 √ 综 合 解 决 方 案 ， 覆 盖 入 职 到 离 职 ， 省 心 又 省 力 √ 项 目 风 险 把 控 与 人 员 纠 纷 处 理 ， 分 散 用 工 风 险 √ 数 字 化 服 务 能 力 ， C R M 管 理 系 统 在 线 管 理 与 核 算 ， 服 务 效 率 稳 定 了 解 更 多 B P O 外 包 服 务 减 少 人 员 管 理 成 本 降 低 企 业 用 工 风 险 企 业 把 一 些 重 复 性 和 非 核 心 岗 位 的 业 务 流 程 分 离 出 去 ， 外 包 公 司 通 过 专 业 的 人 员 管 理 以 及 规 范 化 的 操 作 流 程 ， 简 化 企 业 用 工 程 序 ， 减 少 人 员 管 理 成 本 ， 降 低 企 业 用 工 风 险 ， 提 高 企 业 管 理 效 率 。   √ 专 注 于 核 心 技 术 、 业 务 和 附 加 增 值 业 务 ， 更 专 业 √ 降 低 季 节 性 、 突 发 性 生 产 招 用 人 员 的 风 险 √ 减 少 劳 动 争 议 带 来 的 麻 烦 √ 避 免 机 构 臃 肿 ， 提 高 企 业 综 合 效 能 √ 减 少 企 业 财 力 及 人 力 的 成 本 ， 增 加 资 本 运 作 的 回 报 率 √ 破 解 刚 性 限 制 ， 弹 性 灵 活 了 解 更 多 校 企 合 作 前 校 后 企 式 的 “ 实 境 ” 实 训 基 地 提 供 校 企 合 作 过 程 中 全 场 景 解 决 方 案 ， 校 企 联 合 搭 建 项 目 孵 化 平 台 ， 为 学 生 后 期 就 业 提 供 条 件 ， 合 理 解 决 企 业 专 业 化 用 工 需 求 。   √ 根 据 用 人 企 业 的 需 求 快 速 精 准 的 匹 配 学 校 ， 降 低 企 业 寻 求 学 校 、 学 校 寻 求 企 业 一 对 多 沟 通 的 重 复 复 杂 事 务 性 工 作 压 力 ， 实 现 企 业 与 学 校 的 准 确 高 效 匹 配 ， 降 低 沟 通 成 本 。 √ 针 对 企 业 会 有 弹 性 用 工 的 需 求 ， 巨 恩 集 团 会 调 动 、 协 调 学 校 增 加 或 者 减 少 学 生 的 实 习 规 模 ， 解 决 企 业 用 工 现 状 。 了 解 更 多 灵 活 用 工 服 务 提 供 以 价 值 为 核 心 的 员 工 和 更 佳 的 用 户 体 验 在 “ 互 联 网 ” 与 共 享 经 济 下 ， 集 “ 用 工 风 险 小 、 招 聘 周 期 短 、 培 训 成 本 低 、 人 员 配 置 灵 活 ” 等 优 势 为 一 身 的 灵 活 用 工 服 务 ， 满 足 企 业 多 元 化 的 用 工 需 求 。   √ 强 大 的 资 源 优 势 与 招 聘 能 力 √ 高 质 量 保 障 的 外 包 员 工 管 理 √ 高 度 合 规 性 ， 降 低 人 力 成 本 与 风 险 √ 支 持 K P I 达 成 了 解 更 多 保 险 业 务 最 低 1 元 1 天 百 万 保 障 ， 保 障 范 围 广 ， 性 价 高 总 结 各 保 险 公 司 特 点 及 政 策 并 根 据 人 力 资 源 行 业 的 特 点 ， 深 度 定 制 雇 主 责 任 险 等 整 合 方 案 。 是 专 门 针 对 劳 务 派 遣 员 工 群 体 和 企 业 员 工 群 体 量 身 打 造 的 多 方 保 险 方 案 ， 坚 定 站 在 消 费 者 的 立 场 ， 推 荐 高 性 价 比 保 险 ， 以 诚 信 立 足 行 业 ， 以 服 务 求 得 发 展 ， 以 专 业 和 创 新 提 升 竞 争 力 ， 专 心 致 力 于 保 险 代 理 行 业 ， 稳 步 发 展 公 司 人 员 和 业 务 规 模 。 √ 在 线 及 时 响 应 √ 系 统 投 保 ， 拓 展 2 4 小 时 服 务 √ 五 级 以 下 伤 残 免 鉴 定 √ 参 保 灵 活 ， 保 障 全 √ 西 宁 价 比 极 高 ， 服 务 更 安 心 了 解 更 多 全 民 猎 招 聘 服 务 全 民 猎 是 一 款 专 注 于 招 聘 、 求 职 、 人 才 资 源 共 享 的 A P P 求 职 者 和 招 聘 者 高 度 匹 配 、 高 效 对 接 。 采 用 互 联 网 大 数 据 推 送 、 人 工 智 能 、 云 计 算 等 技 术 ， 为 用 户 、 用 工 企 业 、 品 牌 加 盟 商 提 供 全 方 位 高 效 、 便 捷 、 智 能 化 的 人 力 生 态 圈 。 功 能 特 色 了 解 更 多 合 作 加 盟 大 浪 淘 沙 ， 品 牌 连 锁 时 代 已 来 巨 恩 集 团 是 中 国 人 力 资 源 服 务 新 生 态 运 营 商 领 军 品 牌 ， 巨 恩 人 力 将 以 分 享 、 共 赢 的 开 放 心 态 迎 接 八 方 来 客 ， 为 加 盟 商 提 供 选 址 、 装 修 、 专 属 项 目 方 案 、 统 一 运 营 方 案 、 终 身 免 费 培 训 及 全 民 猎 系 统 、 人 才 库 系 统 、 C R M 管 理 系 统 等 支 持 及 资 源 共 享 ， 共 同 投 身 于 人 力 资 源 事 业 ， 打 造 智 能 人 力 资 源 共 享 中 心 。 了 解 更 多 招 聘 及 用 工 管 理 B P O 外 包 服 务 校 企 合 作 灵 活 用 工 服 务 保 险 业 务 全 民 猎 招 聘 服 务 合 作 加 盟 巨 恩 生 态 目 前 集 团 业 务 涵 盖 人 力 资 源 服 务 、 保 险 、 互 联 网 科 技 、 学 前 教 育 、 大 健 康 养 老 、 月 子 会 所 、 财 税 管 理 、 文 化 传 媒 、 电 商 直 播 、 供 应 链 基 地 等 产 业 领 域 。 以 山 东 省 为 根 基 ， 业 务 逐 步 辐 射 全 国 大 中 小 城 市 。 人 力 资 源 人 力 资 源 山 东 巨 恩 集 团 成 立 于 2 0 1 2 年 ， 前 身 为 青 岛 巨 恩 管 理 咨 询 有 限 公 司 ， 后 于 2 0 1 6 年 增 资 一 个 亿 正 式 成 立 ， 是 一 家 跨 行 业 、 多 元 化 新 型 集 团 性 企 业 。 . . . 金 谷 科 技 金 谷 科 技 金 谷 集 团 成 立 于 2 0 1 2 年 ， 总 部 坐 落 美 丽 的 滨 海 城 市 青 岛 。 是 一 家 以 互 联 网 科 技 与 人 力 资 源 服 务 相 结 合 的 实 业 型 控 股 集 团 企 业 。 . . . 文 化 传 媒 文 化 传 媒 觅 月 国 际 月 子 会 所 总 部 坐 落 于 青 岛 西 海 岸 新 区 唐 岛 湾 畔 ， 临 海 而 立 。 建 筑 面 积 2 0 0 0 多 平 方 米 ， 内 设 2 0 多 间 不 同 风 格 的 温 馨 月 子 房 和 宝 宝 阳 光 房 ， 一 房 一 匙 ， 安 静 私 密 。 . . . 财 税 管 理 财 税 管 理 山 东 巨 恩 财 税 管 理 服 务 有 限 公 司 ， 是 山 东 巨 恩 实 业 有 限 公 司 旗 下 全 资 子 公 司 ， 是 一 体 化 企 业 财 税 服 务 平 台 ， 为 中 小 企 业 提 供 包 括 代 理 记 账 、 工 商 注 册 、 工 商 变 更 、 税 务 审 计 、 税 务 代 办 、 商 标 注 册 等 专 业 高 效 的 一 体 化 财 税 服 务 。 成 立 初 期 ， 依 托 于 总 公 司 近 万 家 企 业 资 源 ， 业 务 突 飞 . . . 健 康 管 理 健 康 管 理 觅 月 国 际 月 子 会 所 总 部 坐 落 于 青 岛 西 海 岸 新 区 唐 岛 湾 畔 ， 临 海 而 立 。 建 筑 面 积 2 0 0 0 多 平 方 米 ， 内 设 2 0 多 间 不 同 风 格 的 温 馨 月 子 房 和 宝 宝 阳 光 房 ， 一 房 一 匙 ， 安 静 私 密 。 . . . 巨 恩 教 育 巨 恩 教 育 西 海 岸 新 区 星 宇 幼 儿 园 隶 属 于 山 东 巨 恩 集 团 旗 下 ， 2 0 1 8 年 2 月 作 为 集 团 重 点 项 目 落 户 于 美 丽 的 青 岛 西 海 岸 新 区 黄 河 西 路 。 幼 儿 园 秉 承 特 色 办 园 理 念 ， 致 力 于 打 造 社 区 学 前 教 育 示 范 基 地 ， 目 前 第 二 所 幼 儿 园 已 在 筹 备 中 。 . . . 媒 体 中 心 人 力 新 闻 金 谷 新 闻 电 商 新 闻 财 税 管 理 月 子 健 康 教 育 新 闻 @ 所 有 人 ： 关 于 解 除 合 同 的 通 知 | | 巨 恩 新 闻 关 于 附 加 协 议 ， 所 履 行 的 义 务 不 合 作 就 无 效 的 通 知 等 ， 请 尊 敬 的 客 户 阅 读 详 情 ， 为 此 带 来 不 便 ， 敬 请 谅 解 ！ . . . 了 解 更 多 劳 务 外 包 能 解 决 哪 些 用 工 难 题 劳 务 派 遣 单 位 管 理 企 业 理 念 集 中 体 现 一 个 企 业 的 价 值 观 与 行 为 准 则 人 力 资 源 服 务 。 选 择 与 本 企 业 拥 有 相 同 的 企 业 价 值 观 、 及 战 略 思 想 的 人 力 资 源 管 理 供 应 商 作 为 长 期 合 作 伙 伴 ， 具 有 重 要 意 义 。 . . . 了 解 更 多 劳 务 外 包 人 员 社 保 由 谁 交 派 遣 对 用 工 单 位 好 处 2 0 2 1 - 1 0 - 1 2 劳 务 外 包 服 务 管 理 重 点 劳 务 派 遣 公 司 优 势 2 0 2 1 - 1 0 - 1 2 劳 务 外 包 员 工 工 伤 医 疗 期 待 遇 是 否 享 受 同 工 同 酬 2 0 2 1 - 1 0 - 1 1 劳 务 外 包 风 险 防 控 如 何 辨 别 劳 务 派 遣 公 司 2 0 2 1 - 1 0 - 1 1 使 用 人 力 资 源 外 包 服 务 利 弊 劳 务 派 遣 用 工 特 点 2 0 2 1 - 1 0 - 1 1 什 么 情 况 选 择 人 力 资 源 外 包 服 务 发 展 趋 势 2 0 2 1 - 1 0 - 1 1 注 意 ！ “ 灵 活 用 工 ” 不 是 “ 劳 务 派 遣 ” 的 新 马 甲 ! 它 们 有 “ 天 壤 之 别 ” ！ 对 于 时 下 大 火 的 灵 活 用 工 大 家 众 说 纷 纭 ， 但 热 议 最 多 的 ， 当 属 这 种 说 法 一 些 人 认 为 ， “ 灵 活 用 工 ” 就 是 劳 务 派 遣 的 伪 装 . . . 了 解 更 多 国 务 院 ： 支 持 新 业 态 ！ 灵 活 就 业 已 列 入 “ 放 管 服 ” 重 点 任 务 分 工 方 案 就 业 不 仅 是 个 人 的 问 题 ， 更 是 大 国 民 生 之 本 ， 牵 动 着 千 家 万 户 的 生 活 。 随 着 员 工 和 工 作 本 身 要 求 更 大 的 灵 活 性 来 推 动 创 新 和 工 作 生 活 平 衡 ， 整 个 工 作 和 就 业 的 概 念 变 得 越 来 越 不 固 定 。 . . . 了 解 更 多 为 什 么 企 业 越 来 越 多 选 择 劳 务 派 遣 ？ 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 社 保 入 税 对 企 业 的 影 响 ： 意 味 着 什 么 ？ 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 企 业 管 理 的 5 个 方 面 ， 顺 序 不 能 乱 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 面 试 技 巧 ： 把 握 基 本 原 则 ， 轻 松 应 对 自 我 认 知 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 最 新 ： 人 社 部 最 高 法 院 发 布 案 例 明 确 单 方 调 岗 规 则 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 这 几 招 H R 面 试 谈 薪 技 巧 要 知 道 ！ 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 巨 恩 集 团 - - 东 西 协 作 促 发 展 ， 对 口 帮 扶 谱 新 篇 巨 恩 集 团 为 做 好 东 西 部 对 口 帮 扶 工 作 ， 深 入 开 展 东 西 部 对 接 交 流 ， 还 将 继 续 开 展 人 才 支 援 、 产 业 帮 扶 与 合 作 、 教 育 医 疗 等 民 生 帮 扶 工 作 ， 为 增 强 西 部 地 区 发 展 后 劲 ， 激 发 内 生 动 力 ， 推 进 民 生 改 善 ， 形 成 多 层 次 、 全 方 位 的 对 口 帮 扶 协 作 新 格 局 。 . . . 了 解 更 多 实 践 家 教 育 走 进 巨 恩 集 团 商 学 院 - - 富 中 富 财 富 罗 盘 8 月 1 2 日 ， 巨 恩 集 团 主 办 ， 实 践 家 教 育 集 团 协 办 的 财 富 罗 盘 游 戏 ， 在 巨 恩 集 团 举 行 。 在 一 个 下 午 的 推 演 讲 解 中 ， 每 个 人 都 取 得 了 收 获 。 . . . 了 解 更 多 青 岛 巨 恩 电 商 直 播 基 地 - - 积 极 打 造 直 播 生 态 圈 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 【 巨 恩 商 学 院 】 首 届 主 播 密 训 营 圆 满 结 束 ， 巨 恩 电 商 直 播 基 地 实 操 完 美 成 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 直 播 电 商 下 一 站 走 向 何 方 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 电 商 直 播 基 地 培 训 【 青 岛 巨 恩 商 学 院 】 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 青 岛 巨 恩 电 商 直 播 基 地 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 巨 恩 电 商 直 播 基 地 正 式 启 用 ！ 首 期 短 视 频 直 播 带 货 培 训 课 程 圆 满 结 束 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 创 业 公 司 为 什 么 选 择 代 理 记 账 更 合 适 ？ 随 着 创 业 门 槛 的 降 低 ， 越 来 越 多 的 人 走 上 了 创 业 的 道 路 。 对 于 初 创 公 司 来 说 ， 人 员 配 置 上 很 有 讲 究 ， 人 员 大 多 是 能 够 直 接 给 公 司 带 来 利 益 的 团 体 ， 比 如 销 售 或 者 技 术 人 员 。 . . . 了 解 更 多 浅 谈 注 册 私 人 小 型 公 司 的 注 册 流 程 注 册 私 人 小 型 公 司 的 注 意 事 项 ： 1 、 国 有 企 业 高 层 、 公 务 员 、 党 政 机 关 领 导 干 部 及 其 配 偶 、 子 女 不 能 投 资 设 立 公 司 。 2 、 被 吊 销 营 业 执 照 在 三 年 以 内 的 、 破 产 清 算 三 年 以 内 的 。 3 、 服 刑 人 员 执 行 期 未 满 三 年 ( 经 济 犯 罪 未 满 五 年 ) 。 4 、 无 民 事 行 为 能 力 的 人 、 被 剥 夺 政 治 权 力 的 人 。 . . . 了 解 更 多 净 化 代 理 记 账 行 业 时 刻 真 的 要 来 临 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 代 账 公 司 接 手 个 体 户 先 做 好 这 项 工 作 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 只 知 一 般 人 代 理 记 账 贵 却 不 知 记 账 难 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 注 册 公 司 后 ， 选 择 开 户 银 行 也 很 重 要 - - 初 创 老 板 必 须 看 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 行 业 资 讯 - - 个 人 所 得 税 最 新 政 策 来 了 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 商 标 后 期 不 维 护 ， 到 嘴 的 鸭 子 也 会 飞 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 觅 月 国 际 月 子 会 所 普 及 产 后 耳 鸣 是 怎 么 回 事 有 些 宝 妈 生 完 孩 子 后 ， 经 常 发 现 耳 朵 老 是 响 个 不 停 。 有 耳 鸣 的 现 象 ， 于 是 像 觅 月 国 际 月 子 会 所 发 起 提 问 ， 他 们 认 为 以 为 是 睡 不 好 的 原 因 ， 但 是 好 好 休 息 后 ， 还 是 没 有 缓 解 ， 有 时 候 耳 鸣 还 很 严 重 ， 就 想 找 月 子 会 所 了 解 产 后 耳 鸣 是 怎 样 的 。 . . . 了 解 更 多 月 子 餐 吃 什 么 排 毒 ？ 当 一 个 女 人 在 坐 月 子 时 ， 中 国 人 注 重 加 强 营 养 、 适 当 休 息 、 饮 食 规 律 。 此 外 ， 在 坐 月 子 期 间 ， 不 应 该 像 往 常 一 样 一 日 三 餐 。 她 可 以 在 两 餐 之 间 或 者 晚 上 睡 觉 前 加 餐 ， 这 样 每 餐 都 要 少 ， 餐 数 要 多 。 也 就 是 少 吃 多 餐 ， 那 么 ， 月 子 餐 吃 什 么 排 毒 呢 ？ 一 起 看 看 觅 月 国 际 月 子 会 所 的 分 析 吧 。 . . . 了 解 更 多 觅 月 ， 一 人 一 餐 私 人 定 制 2 0 2 1 - 0 8 - 0 1 宝 宝 睡 觉 不 踏 实 怎 么 办 ？ 到 安 悦 青 岛 月 子 中 心 帮 2 0 2 1 - 0 8 - 0 1 孕 期 为 何 容 易 造 成 口 腔 疾 病 ? 2 0 2 1 - 0 8 - 0 1 去 月 子 中 心 会 让 哺 乳 更 顺 利 ？ 还 是 更 难 ？ 2 0 2 1 - 0 8 - 0 1 觅 月 国 际 月 子 会 所 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 幼 儿 园 一 日 常 规 之 卫 生 常 规 人 们 都 说 三 岁 看 老 ， 其 实 说 的 就 是 孩 子 的 开 蒙 教 育 ， 也 就 是 幼 儿 园 的 学 习 情 况 ， 这 个 时 候 ， 主 要 是 为 了 奠 定 孩 子 良 好 的 道 德 品 质 ， 不 至 于 危 害 社 会 ！ . . . 了 解 更 多 全 力 筑 牢 抗 疫 “ 防 护 墙 ” ， 防 控 疫 情 ， 我 能 做 到 ： 给 广 大 家 长 的 一 封 信 鉴 于 当 前 多 地 相 继 出 现 确 诊 病 例 ， 疫 情 防 控 形 式 严 峻 复 杂 ， 提 醒 各 位 家 长 和 幼 儿 继 续 紧 绷 疫 情 防 控 这 根 弦 ， 不 放 松 警 惕 、 不 麻 痹 大 意 、 不 消 极 应 付 ， 精 准 有 效 、 科 学 有 序 ， 打 好 疫 情 防 控 阻 击 战 ！ . . . 了 解 更 多 三 胎 政 策 及 配 套 支 持 措 施 出 台 ， 就 托 育 制 定 支 持 政 策 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 夏 季 防 暑 小 措 施 ， 让 宝 宝 清 凉 一 夏 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 孩 子 成 长 关 键 期 注 意 事 项 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 国 家 卫 健 委 印 发 推 进 妇 幼 健 康 文 化 建 设 工 作 方 案 2 0 2 1 - 2 0 2 5 年 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 巨 恩 育 儿 苑 - - 宝 宝 发 烧 物 理 降 温 法 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 早 教 也 分 时 间 段 ， 切 忌 拔 苗 助 长 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 合 作 企 业 在 线 客 服 联 系 电 话 1 5 1 5 3 2 3 2 5 2 0 官 方 微 信 官 方 微 信 申 请 加 入 顶 部 走 进 巨 恩 集 团 简 介 企 业 文 化 发 展 历 程 组 织 架 构 领 导 致 辞 巨 恩 生 态 人 力 资 源 金 谷 科 技 文 化 传 媒 财 税 管 理 月 子 会 所 巨 恩 教 育 媒 体 中 心 人 力 新 闻 金 谷 新 闻 电 商 新 闻 月 子 健 康 财 税 管 理 教 育 新 闻 加 入 我 们 人 才 理 念 招 聘 岗 位 合 作 留 言 提 交 联 系 我 们 全 国 服 务 热 线 7 x 2 4 小 时 ： 4 0 0 8 0 0 8 8 6 5 地 址 ： 山 东 省 青 岛 市 黄 岛 区 长 江 中 路 长 江 财 富 中 心 B 座 4 F 电 话 ： 1 5 1 5 3 2 3 2 5 2 0 微 信 公 众 号 全 民 猎 A P P 官 方 微 博 C o p y r i g h t © 2 0 0 8 - 2 0 2 1 巨 恩 集 团 . A l l r i g h t s r e s e r v e d 鲁 I C P 备 2 0 2 1 0 2 2 1 6 4 号 - 1 现 在 加 入 ， 即 刻 咨 询 立 即 咨 询 立 即 咨 询

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