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首 页 - 玖 盈 一 站 式 企 业 服 务 平 台 首 页 H o m e 园 区 管 理 系 统 N a v 园 区 简 介 N a v 税 务 规 划 N a v 财 税 课 堂 N a v 关 于 我 们 A b o u t U s 嘉 兴 政 策 优 势 舟 山 政 策 优 势 文 章 展 示 文 章 展 示 副 标 题 全 部 资 讯 政 企 联 动 行 业 资 讯 热 烈 欢 迎 江 西 新 余 市 地 方 领 导 胡 主 任 、 龚 主 任 一 行 莅 临 考 察 2 0 2 1 - 0 6 - 1 0 园 区 资 讯 热 烈 欢 迎 江 西 新 余 市 地 方 领 导 胡 主 任 、 龚 主 任 一 行 莅 临 考 察 讲 解 员 给 领 导 讲 解 楼 宇 概 况 深 入 总 部 · 热 情 交 谈 深 入 参 观 和 考 察 楼 宇 招 商 情 况 就 新 余 市 当 地 政 策 合 作 一 事 ， 对 园 区 政 策 相 互 合 作 ， 领 导 表 示 了 肯 定 2 工 作 人 员 介 绍 大 厦 发 展 史 微 信 公 众 号 J Y - F Q J Y 今 日 头 条 玖 盈 园 区 税 筹 W a t c h u s 利 用 好 简 易 征 税 ， 是 重 要 的 纳 税 筹 划 方 式 2 0 2 1 - 0 5 - 1 7 情 形 · 一 仓 库 服 务 9 % ， 一 般 计 税 就 是 6 % ， 选 择 简 易 计 税 就 是 3 % ： 1 、 仓 储 业 是 指 利 用 仓 库 、 货 场 或 其 他 场 所 代 客 贮 放 、 保 管 货 物 的 业 务 。 2 、 租 赁 业 是 指 在 约 定 的 时 间 内 将 场 地 、 房 屋 、 物 品 、 设 备 或 设 施 等 转 让 他 人 使 用 的 业 务 。 情 形 · 二 电 影 院 ， 一 般 计 税 就 是 6 % ， 选 择 简 易 计 税 就 是 3 % 。 情 形 · 三 建 筑 服 务 ， 一 般 计 税 就 是 9 % ， 符 合 条 件 的 选 择 简 易 计 税 就 是 3 % 。 情 形 · 四 教 育 辅 助 服 务 ， 一 般 计 税 就 是 6 % ， 选 择 简 . . . 个 体 工 商 户 如 何 节 税 2 0 2 1 - 0 4 - 0 6                           依 照 民 法 要 求 ， 灵 活 就 业 人 员 的 收 益 按 劳 务 报 酬 缴 税 ， 其 征 收 率 关 键 是 ∶ 
 在 2 0 % - 4 0 % 的 征 收 率 下 ， 再 高 的 薪 水 拿 到 也 得 损 害 一 小 半 ， 造 成 许 多 灵 活 就 业 人 员 都 埋 怨 税 金 太 高 了 ! 事 实 上 ， 一 次 收 入 额 在 2 5 K 下 列 的 那 时 候 ， 缴 税 是 不 容 易 超 出 1 6 % 的 。             但 坚 信 许 多 人 要 嫌 1 6 % 的 征 收 率 高 吧 ! 
 在 这 一 系 列 产 品 稿 子 中 ， 人 们 就 来 比 照 看 一 下 灵 活 就 业 人 员 的 不 一 样 的 收 益 发 售 和 税 收 实 际 操 . . . 年 终 调 账 好 多 会 计 存 在 随 意 把 应 收 款 转 入 损 失 ， 此 现 象 应 引 起 重 视 ， 便 于 防 范 税 务 风 险 ！ 2 0 2 0 - 1 2 - 2 4 提 醒 一 好 多 会 计 年 终 调 账 存 在 随 意 把 应 收 款 转 入 损 失 ， 此 现 象 应 引 起 财 务 人 员 重 视 ， 便 于 防 范 税 务 风 险 ！ 比 如 ： 借 ： 营 业 外 支 出 或 者 坏 账 准 备     2 0 0 万 元 贷 ： 应 收 账 款 - 甲 公 司                 2 0 0 万 元 提 醒 二 虽 然 现 在 关 于 资 产 损 失 不 再 需 要 去 税 务 局 备 案 了 ， 但 . . . 刚 刚 ， 多 家 公 司 被 查 ！ 税 务 总 局 公 布 ！ 即 日 起 ， 收 到 这 1 6 种 发 票 ， 一 律 退 回 ！ 2 0 2 0 - 1 2 - 1 6 按 照 国 家 税 务 总 局 部 署 ， 各 地 税 务 部 门 会 同 公 安 、 海 关 、 人 民 银 行 等 部 门 开 展 联 合 行 动 ， 近 期 接 连 破 获 多 起 “ 三 假 ” 典 型 案 件 ！ 老 板 和 会 计 注 意 了 ， 即 日 起 ， 收 到 这 1 6 种 发 票 ， 一 律 退 回 ！ 税 务 筹 划 0 1 税 务 总 局 公 布 ！ 多 家 企 业 被 查 ！ 多 人 被 捕 ！ 一 、 广 东 “ 飓 风 5 0 号 ” 专 . . . 展 开 更 多 热 烈 欢 迎 江 西 新 余 市 地 方 领 导 胡 主 任 、 龚 主 任 一 行 莅 临 考 察 2 0 2 1 - 0 6 - 1 0 园 区 资 讯 热 烈 欢 迎 江 西 新 余 市 地 方 领 导 胡 主 任 、 龚 主 任 一 行 莅 临 考 察 讲 解 员 给 领 导 讲 解 楼 宇 概 况 深 入 总 部 · 热 情 交 谈 深 入 参 观 和 考 察 楼 宇 招 商 情 况 就 新 余 市 当 地 政 策 合 作 一 事 ， 对 园 区 政 策 相 互 合 作 ， 领 导 表 示 了 肯 定 2 工 作 人 员 介 绍 大 厦 发 展 史 微 信 公 众 号 J Y - F Q J Y 今 日 头 条 玖 盈 园 区 税 筹 W a t c h u s 热 烈 欢 迎 海 盐 县 武 原 街 道 沈 柯 亮 、 张 晓 滢 、 张 恩 伟 、 顾 利 军 一 行 莅 临 指 导 2 0 2 0 - 1 2 - 1 4 玖 盈 企 业 工 作 人 员 热 情 与 海 盐 县 公 司 领 导 商 谈 海 盐 未 来 发 展 战 略 ， 积 极 将 海 盐 打 造 为 网 红 直 播 产 业 园 。 随 后 ， 我 们 与 玖 盈 工 作 人 员 热 情 展 示 玖 盈 特 色 产 业 链 ， 产 业 链 涵 盖 网 红 主 播 ， 跨 境 电 商 ， 网 络 服 务 ， 互 联 网 ， 服 务 型 企 业 。 最 后 ， 玖 盈 工 作 人 员 带 领 参 观 网 易 联 合 创 新 中 心 . . . 热 烈 欢 迎 芜 湖 市 市 政 府 汪 世 明 副 秘 书 长 一 行 莅 临 指 导 2 0 2 0 - 1 1 - 1 9 热 烈 欢 迎 芜 湖 市 领 导 莅 临 浙 江 长 三 角 研 究 院 浙 江 玖 盈 指 导 考 察 2 0 2 0 - 1 1 - 0 6 1 0 月 2 8 日 ， 芜 湖 市 市 金 融 招 商 组 长 、 区 委 常 委 、 组 织 部 长 张 部 长 招 商 考 察 领 导 ， 莅 临 玖 盈 企 业 份 考 察 指 导 工 作 。 在 陈 香 海 总 经 理 ， 吴 振 阳 副 总 经 理 的 陪 同 下 ， 领 导 们 分 别 参 观 了 产 品 展 示 厅 和 办 公 区 域 。 在 产 品 展 厅 中 ， 员 工 热 情 细 致 地 向 领 导 们 讲 解 了 ， 经 济 园 区 的 重 要 意 . . . 浙 江 玖 盈 企 业 平 台 与 京 东 签 约 2 0 1 9 - 1 0 - 1 2 2 0 1 9 年 1 0 月 1 1 日 浙 江 玖 盈 企 业 管 理 公 司 与 京 东 云 联 合 签 订 京 东 云 创 新 中 心 嘉 兴 产 业 园 项 目 。 用 互 联 网 经 验 与 技 术 ， 运 用 于 产 业 升 级 与 创 新 ， 推 动 地 方 企 业 的 升 级 与 迭 代 ， 同 时 发 现 和 培 养 当 地 人 才 。 利 用 好 简 易 征 税 ， 是 重 要 的 纳 税 筹 划 方 式 2 0 2 1 - 0 5 - 1 7 情 形 · 一 仓 库 服 务 9 % ， 一 般 计 税 就 是 6 % ， 选 择 简 易 计 税 就 是 3 % ： 1 、 仓 储 业 是 指 利 用 仓 库 、 货 场 或 其 他 场 所 代 客 贮 放 、 保 管 货 物 的 业 务 。 2 、 租 赁 业 是 指 在 约 定 的 时 间 内 将 场 地 、 房 屋 、 物 品 、 设 备 或 设 施 等 转 让 他 人 使 用 的 业 务 。 情 形 · 二 电 影 院 ， 一 般 计 税 就 是 6 % ， 选 择 简 易 计 税 就 是 3 % 。 情 形 · 三 建 筑 服 务 ， 一 般 计 税 就 是 9 % ， 符 合 条 件 的 选 择 简 易 计 税 就 是 3 % 。 情 形 · 四 教 育 辅 助 服 务 ， 一 般 计 税 就 是 6 % ， 选 择 简 . . . 个 体 工 商 户 如 何 节 税 2 0 2 1 - 0 4 - 0 6                           依 照 民 法 要 求 ， 灵 活 就 业 人 员 的 收 益 按 劳 务 报 酬 缴 税 ， 其 征 收 率 关 键 是 ∶ 
 在 2 0 % - 4 0 % 的 征 收 率 下 ， 再 高 的 薪 水 拿 到 也 得 损 害 一 小 半 ， 造 成 许 多 灵 活 就 业 人 员 都 埋 怨 税 金 太 高 了 ! 事 实 上 ， 一 次 收 入 额 在 2 5 K 下 列 的 那 时 候 ， 缴 税 是 不 容 易 超 出 1 6 % 的 。             但 坚 信 许 多 人 要 嫌 1 6 % 的 征 收 率 高 吧 ! 
 在 这 一 系 列 产 品 稿 子 中 ， 人 们 就 来 比 照 看 一 下 灵 活 就 业 人 员 的 不 一 样 的 收 益 发 售 和 税 收 实 际 操 . . . 年 终 调 账 好 多 会 计 存 在 随 意 把 应 收 款 转 入 损 失 ， 此 现 象 应 引 起 重 视 ， 便 于 防 范 税 务 风 险 ！ 2 0 2 0 - 1 2 - 2 4 提 醒 一 好 多 会 计 年 终 调 账 存 在 随 意 把 应 收 款 转 入 损 失 ， 此 现 象 应 引 起 财 务 人 员 重 视 ， 便 于 防 范 税 务 风 险 ！ 比 如 ： 借 ： 营 业 外 支 出 或 者 坏 账 准 备     2 0 0 万 元 贷 ： 应 收 账 款 - 甲 公 司                 2 0 0 万 元 提 醒 二 虽 然 现 在 关 于 资 产 损 失 不 再 需 要 去 税 务 局 备 案 了 ， 但 . . . 刚 刚 ， 多 家 公 司 被 查 ！ 税 务 总 局 公 布 ！ 即 日 起 ， 收 到 这 1 6 种 发 票 ， 一 律 退 回 ！ 2 0 2 0 - 1 2 - 1 6 按 照 国 家 税 务 总 局 部 署 ， 各 地 税 务 部 门 会 同 公 安 、 海 关 、 人 民 银 行 等 部 门 开 展 联 合 行 动 ， 近 期 接 连 破 获 多 起 “ 三 假 ” 典 型 案 件 ！ 老 板 和 会 计 注 意 了 ， 即 日 起 ， 收 到 这 1 6 种 发 票 ， 一 律 退 回 ！ 税 务 筹 划 0 1 税 务 总 局 公 布 ！ 多 家 企 业 被 查 ！ 多 人 被 捕 ！ 一 、 广 东 “ 飓 风 5 0 号 ” 专 . . . 新 时 代 下 ， 节 税 工 程 终 将 取 代 避 税 防 火 墙 2 0 2 0 - 1 2 - 0 2 有 句 话 叫 做 ： 一 直 缴 税 ， 一 直 到 死 亡 。 很 多 老 板 不 认 可 这 一 点 ， “ 钱 是 我 赚 的 ， 凭 什 么 要 缴 税 呢 ” 钱 确 实 是 你 赚 的 ， 可 是 作 为 国 家 给 你 创 作 赚 钱 的 “ 平 台 ” ， 维 护 “ 平 台 ” 的 秩 序 。 收 取 管 理 费 ， 是 不 是 也 是 合 理 的 ？ 这 时 候 ， 节 税 应 运 而 生 ， 这 一 行 为 的 演 变 过 程 ， 大 致 分 为 . . . 2 0 2 0 年 园 区 奖 励 政 策 ， 最 高 能 达 到 多 少 ？ 2 0 2 0 - 1 1 - 1 6 2 0 2 0 年 到 了 ， 园 区 的 税 收 优 惠 政 策 已 将 落 实 下 来 ， 那 么 企 业 可 以 达 到 多 少 比 例 的 税 收 奖 励 是 企 业 关 注 的 重 点 ， 那 么 今 天 我 们 就 来 理 一 理 园 区 的 经 历 比 例 。 
 具 体 返 还 比 例 如 下 ∶ 预 估 年 纳 税 额 5 0 万 元 以 下 ， 按 4 0 % 的 比 例 安 排 ; 
 预 估 年 纳 税 额 5 0 万 元 到 1 0 0 万 元 . . . 哪 些 企 业 需 要 税 务 优 化 ？ 2 0 2 0 - 1 1 - 1 3 税 务 优 化 是 在 合 规 合 法 的 前 提 下 ， 按 照 税 收 政 策 法 规 的 导 向 ， 事 前 选 择 税 收 利 益 最 大 化 的 纳 税 方 案 处 理 自 己 的 生 产 、 经 营 和 投 资 、 理 财 活 动 的 一 种 企 业 管 理 行 为 ， 以 实 现 合 法 税 务 利 益 最 大 化 。 什 么 是 税 务 优 化 ？ 是 指 在 合 规 合 法 的 前 提 下 ， 按 照 税 收 政 策 法 规 的 导 向 ， 事 前 选 择 . . . 小 微 企 业 和 个 体 工 商 户 优 惠 政 策 汇 总 2 0 2 0 - 1 1 - 1 1 针 对 疫 情 防 控 和 经 济 社 会 发 展 的 要 求 ， 党 中 央 、 国 务 院 陆 续 部 署 出 台 了 一 系 列 税 费 优 惠 政 策 ， 其 中 ， 聚 焦 支 持 小 微 企 业 和 个 体 工 商 户 发 展 ， 对 增 值 税 小 规 模 纳 税 人 、 个 体 工 商 户 给 予 税 费 优 惠 ， 对 小 型 微 利 企 业 和 个 体 工 商 户 延 缓 缴 纳 2 0 2 0 年 所 得 税 ， 延 续 实 施 普 惠 金 融 有 关 . . . 作 为 老 板 — — 应 该 懂 得 的 基 本 财 务 知 识 2 0 2 0 - 1 1 - 0 6 对 于 一 个 非 财 会 出 身 的 老 板 ， 乃 至 对 于 公 司 大 多 数 公 司 人 员 而 言 ， 必 须 懂 得 一 些 基 本 的 财 务 知 识 ， 因 为 离 开 资 金 企 业 就 无 法 运 营 。 最 重 要 的 不 是 了 解 具 体 的 知 识 ， 而 是 建 立 基 本 框 架 ， 有 了 一 定 的 入 门 基 础 之 后 ， 学 习 的 过 程 也 会 更 加 主 动 有 效 。 掌 握 一 些 财 务 技 巧 ， 就 不 会 感 觉 . . . 核 定 征 收 政 策 和 返 税 政 策 有 什 么 用 ？ 2 0 2 0 - 1 1 - 0 6 企 业 在 日 常 经 营 活 动 中 ， 难 免 会 因 为 一 些 账 目 上 的 问 题 而 发 愁 ， 比 如 ： 1 . 一 些 项 目 难 以 获 取 进 项 票 ， 导 致 成 本 过 高 、 企 业 利 润 虚 高 ； 2 . 年 底 企 业 股 东 分 红 ， 需 要 缴 纳 2 0 % 的 分 红 税 ； 3 . 企 业 有 时 存 在 临 时 人 员 零 散 用 工 ， 员 工 社 保 费 用 企 业 承 担 部 分 也 是 一 笔 不 小 . . . 热 烈 欢 迎 海 盐 县 武 原 街 道 沈 柯 亮 、 张 晓 滢 、 张 恩 伟 、 顾 利 军 一 行 莅 临 指 导 2 0 2 0 - 1 2 - 1 4 玖 盈 企 业 工 作 人 员 热 情 与 海 盐 县 公 司 领 导 商 谈 海 盐 未 来 发 展 战 略 ， 积 极 将 海 盐 打 造 为 网 红 直 播 产 业 园 。 随 后 ， 我 们 与 玖 盈 工 作 人 员 热 情 展 示 玖 盈 特 色 产 业 链 ， 产 业 链 涵 盖 网 红 主 播 ， 跨 境 电 商 ， 网 络 服 务 ， 互 联 网 ， 服 务 型 企 业 。 最 后 ， 玖 盈 工 作 人 员 带 领 参 观 网 易 联 合 创 新 中 心 . . . 专 注 于 企 业 税 务 规 划 行 业 1 0 0 入 驻 园 区 5 0 0 个 独 核 定 · 税 收 洼 地 · 优 惠 政 策 玖 盈 动 态 最 新 动 态 针 对 性 产 品 解 决 方 案 图 文 展 示 3 2 6 4 税 务 规 划 财 税 培 训 灵 活 用 工 网 络 货 运 税 务 优 化 一 站 式 企 业 服 务 平 台 — — 浙 江 玖 盈 专 注 于 为 企 业 用 户 及 个 人 用 户 提 供 标 准 化 税 务 规 划 、 定 制 化 解 决 方 案 。 在 法 律 允 许 的 范 围 内 合 理 利 用 税 法 税 收 优 惠 政 策 和 技 巧 帮 助 企 业 降 低 税 费 的 支 出 。 全 程 服 务 透 明 ， 一 对 一 服 务 ， 互 利 共 赢 。 0 1 一 站 式 企 业 落 地 服 务 解 决 您 的 后 顾 之 忧 ， 让 您 省 心 ， 省 力 0 3 政 企 智 联 合 规 节 税 合 法 合 规 ， 合 理 利 用 国 家 政 策 0 2 行 业 定 制 化 方 案 1 V 1 行 业 定 制 化 税 筹 服 务 方 案 0 4 专 业 税 务 师 团 队 高 薪 聘 请 资 深 高 级 税 务 师 提 供 服 务 财 税 培 训 一 站 式 企 业 服 务 平 台 — — 平 台 提 供 专 业 的 财 税 服 务 培 训 ， 有 专 业 的 老 师 不 定 期 的 为 园 区 内 企 业 和 当 地 的 企 业 提 供 一 整 套 的 企 业 管 理 体 系 培 训 及 财 务 优 化 培 训 。 帮 助 企 业 在 生 产 经 营 过 程 中 更 好 的 发 展 的 同 时 降 低 一 些 可 能 配 到 的 税 务 问 题 。 0 1 高 效 的 培 训 课 程 课 程 注 重 理 论 深 度 ， 更 注 重 实 践 性 0 3 个 性 化 定 制 课 程 拒 绝 模 式 化 培 训 ， 更 加 专 注 细 节 0 4 实 时 性 财 务 政 策 讲 解 抓 住 实 时 热 点 ， 站 在 财 务 第 一 线 0 2 专 业 的 讲 师 团 队 擅 长 引 导 案 例 积 极 思 考 ， 实 践 知 识 灵 活 用 工 一 站 式 企 业 服 务 平 台 — — 玖 盈 通 过 转 变 传 统 用 工 关 系 ， 采 用 具 有 高 度 灵 活 性 的 用 工 模 式 ， 用 工 因 需 而 变 ， 满 足 快 速 变 化 的 业 务 需 求 ， 降 低 企 业 运 营 成 本 ， 减 少 风 险 。 0 1 平 台 综 合 服 务 协 议 玖 盈 作 为 共 享 经 济 灵 活 用 工 平 台 ， 与 企 业 建 立 平 台 综 合 服 务 协 议 0 3 自 由 职 业 者 自 由 职 业 者 的 生 产 所 得 由 玖 盈 灵 活 用 工 平 台 0 2 电 子 服 务 合 同 玖 盈 与 个 人 签 署 相 应 的 电 子 服 务 合 同 0 4 解 决 无 票 问 题 玖 盈 为 企 业 提 供 票 据 凭 证 网 络 货 运 一 站 式 企 业 服 务 平 台 — — 为 您 提 供 开 展 网 络 货 运 所 必 须 的 平 台 系 统 ， 支 持 私 有 化 部 署 ， 并 内 置 集 成 了 E T C 、 保 险 、 支 付 、 轨 迹 、 监 管 、 税 务 、 金 融 等 诸 多 增 值 服 务 . 0 2 高 效 物 流 金 融 玖 盈 作 为 共 享 经 济 灵 活 用 工 平 台 ， 与 企 业 建 立 平 台 综 合 服 务 协 议 0 1 平 台 系 统 在 全 国 各 地 广 泛 运 营 的 网 络 货 运 系 统 企 业 建 立 平 台 综 合 服 务 协 议 0 4 运 营 支 持 定 期 巡 访 和 培 训 ， 为 平 台 的 成 功 运 营 提 供 一 站 式 解 决 方 案 0 3 共 享 运 力 覆 盖 全 国 的 调 度 能 力 ， 并 将 依 据 路 线 向 您 实 时 推 荐 运 力 资 源 。 立 即 分 析 立 即 分 析 立 即 分 析 立 即 分 析 免 费 税 务 简 析 免 费 税 务 筹 划 咨 询 全 年 税 筹 一 点 通 财 税 顾 问 咨 询 高 级 税 务 顾 问 免 费 为 您 提 供 咨 询 服 务 高 级 税 务 筹 划 师 为 您 全 年 纳 税 筹 划 财 税 专 家 帮 您 解 读 基 本 财 务 知 识 高 级 税 务 筹 划 师 免 费 为 您 提 供 税 务 简 析 玖 盈 税 务 筹 划 海 盐 园 区 浙 江 综 合 好 政 策 园 区 嘉 善 园 区 进 出 口 贸 易 补 贴 、 社 保 单 工 伤 了 解 详 情 海 盐 园 区 浙 江 综 合 好 政 策 园 区 嘉 善 园 区 进 出 口 贸 易 补 贴 、 社 保 单 工 伤 乍 浦 园 区 增 值 税 奖 励 3 0 % 所 得 税 奖 励 2 5 % 绍 兴 园 区 经 营 范 围 可 带 “ 生 产 加 工 ” 字 段 了 解 详 情 乍 浦 园 区 跨 境 电 商 高 贸 易 补 贴 园 区 绍 兴 园 区 经 营 范 围 可 带 “ 生 产 加 工 ” 字 段 盐 城 增 值 税 最 高 奖 励 4 0 % 所 得 税 最 高 奖 励 3 2 % 稳 定 返 税 三 年 高 税 返 园 区 个 体 户 批 量 注 册 核 定 征 收 率 低 至 0 . 5 % 了 解 详 情 东 台 园 区 有 限 公 司 高 返 还 奖 励 园 区 滨 海 园 区 盐 城 个 体 户 批 量 园 区 东 台 园 区 有 限 公 司 高 返 还 奖 励 园 区 乍 浦 园 区 跨 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