以下是关于搜索 基业长青 相关网站的结果共有 25 条,当前显示最新 30 条结果。
气动工具信息网。美国IngersollRand英格索兰授权经销商(浙江省) ---(IngersollRand,纽约证券交易所代码:IR)是为商用、民用、工业市场创造和维护安全、舒适及高效环境的全球领导者。我们的员工和旗下品牌:ClubCar、英格索兰(IngersollRand)、冷王(ThermoKing)和特灵(Trane)共同致力于改善民用住宅和楼宇建筑的空气质量及舒适度,运输和保护食品及易腐品安全,并提高工业领域的生产率和效率。作为一个全球性公司,英格索兰致力于实现一个持续进步、基业长青的世界。 杭州翊通行机电有限公司 ---作为工业技术集团亚太区的紧密合作伙伴,致力于为客户提供优质的产品、服务和解决方案,以提升节能效率、改善生产力和运营。我们的多样化和创新产品涵盖全套空气压缩系统、工具、ARO流体管理以及物料运输物料运输系统。 ---翊通行机电,生产力解决方案提供商。
更新时间:2023-05-10
智者商学院是一家专业主营智者商学院,铂雅文化,职业总裁,总裁班,博士班,推背图高级研讨班,基业长青密码,研究员篇,企业传承人,人生智慧学,人生智者,《论语》的管理智慧,《老子》的管理智慧,国学管理智慧,《孙子兵法》,老子,孔子,伏羲,黄帝,中国梦,伟大复兴,《论语》,《道德经》,智者天下,中小企业协会,玄鉴企业管理,全球企业家论坛,董事长的思维,董事长的格局,企业文化落地的公司,如果您有智者商学院,铂雅文化,职业总裁,总裁班,博士班,推背图高级研讨班,基业长青密码,研究员篇,企业传承人,人生智慧学,人生智者,《论语》的管理智慧,《老子》的管理智慧,国学管理智慧,《孙子兵法》,老子,孔子,伏羲,黄帝,中国梦,伟大复兴,《论语》,《道德经》,智者天下,中小企业协会,玄鉴企业管理,全球企业家论坛,董事长的思维,董事长的格局,企业文化落地的需求,请联系我们。
更新时间:2024-09-17
深圳市倚锋投资管理企业(有限合伙)是国内最早一批生物医药专业投资机构,连续多年被评为“深圳市十佳创投机构”。数年来,倚锋专注于生物医药行业——尤其是创新药及高端医疗器械的VC和PE投资业务,旨在以资本推动科技成果产业化,并带给投资人丰厚回报。目前倚锋管理基金总规模逾20亿元,深度筛选并投资了微芯生物、前沿生物、亚盛医药、普门科技、Aridis和Centrexion等二十余家境内外优质企业。经过数年的积累,倚锋形成了“以创业者为中心以价值创造者为本”的理念,打造了一支经验丰富、特色鲜明的专业化投资团队,并坚持投资、融资、风控、管理、服务“五位一体”的系统化运营,致力于成为以人为本、值得信赖、基业长青的卓越投资机构。
更新时间:2023-05-02
深圳市倚锋投资管理企业(有限合伙)是国内最早一批生物医药专业投资机构,连续多年被评为“深圳市十佳创投机构”。数年来,倚锋专注于生物医药行业——尤其是创新药及高端医疗器械的VC和PE投资业务,旨在以资本推动科技成果产业化,并带给投资人丰厚回报。目前倚锋管理基金总规模逾20亿元,深度筛选并投资了微芯生物、前沿生物、亚盛医药、普门科技、Aridis和Centrexion等二十余家境内外优质企业。经过数年的积累,倚锋形成了“以创业者为中心以价值创造者为本”的理念,打造了一支经验丰富、特色鲜明的专业化投资团队,并坚持投资、融资、风控、管理、服务“五位一体”的系统化运营,致力于成为以人为本、值得信赖、基业长青的卓越投资机构。
更新时间:2023-04-27
固予的愿景和使命是致力于成为行业主导,用户**的第一竞争力的美好住居生活解决方案服务商。固予通过建立人单合一双赢的自主经营体模式,对内,打造节点闭环的动态网状组织,对外,构筑开放的平台,成为全国地坪行业**者。 “固予之道”即创新之道,其内涵是:打造产生**人才的机制和平台,由此持续不断地为客户创造价值,进而形成人单合一的双赢文化。同时,固予以“没有成功的企业,只有时代的企业”的观念,致力于打造基业长青的百年企业,一个企业能走多远,取决于适合企业自己的价值观,这是企业战略落地,抵御诱惑的基石。 固予的核心价值观是: 是非观——以用户为是,以自己为非 发展观——创业精神和创新精神 利益观——人单合一双赢 “永远以用户为是,以自己为非”的是非观是固予创造用户的动力。 固予人永远以用户为是,不但要满足用户需求,还要创造用户需求;固予人永远自以为非,只有自以为非才能不断否定自我,挑战自我,重塑自我——实现以变制变、变中求胜。 这两者形成固予可持续发展的内在基因特征:不因世界改变而改变,顺应时代发展而发展。 这一基因加上每个固予人的“两创”(创业和创新)精神,形成固予在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征:世界变化愈烈,用户变化愈快,传承愈久。 创业创新的两创精神是固予文化不变的基因。 固予不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引,也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是,以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。 创业精神即企业家精神,固予鼓励每个员工都应具有企业家精神,从被经营变为自主经营,把不可能变为可能,成为自己的CEO; 创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。 两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变,但为实现目标应该以开放的视野,有效整合、运用各方资源。的愿景和使命是致力于成为行业主导,用户**的第一竞争力的美好住居生活解决方案服务商。 “固予之道”即创新之道,其内涵是:打造产生**人才的机制和平台,由此持续不断地为客户创造价值,进而形成人单合一的双赢文化。同时,固予以“没有成功的企业,只有时代的企业”的观念,致力于打造基业长青的百年企业,一个企业能走多远,取决于适合企业自己的价值观,这是企业战略落地,抵御诱惑的基石。
更新时间:2023-04-15
神拓科技是一家立足于前沿科技领域进行多元化投资与发展的现代化高新科技公司,公司总部位于广州国家级中新知识城——中慧科技产业园。“神拓精工”系神拓科技暨广州粤玉隧道工程设备有限公司旗下的核心子品牌,是神拓科技公司专门为研发、生产新型盾构刀具而独立创建的核心刀具品牌。 “神拓精工”以持续发展基业长青为愿景,以“持续为客户创建价值,推动变革”为使命;在成长中公司始终坚持产业的不断整合与集成,坚持平台化与共同发展战略,并致力于成长为全球工业领域最具品牌价值与影响力的企业。 “神拓精工”主要专注于现代化隧道工程盾构掘进机刀具及配件系列产品的研发、生产、外贸及销售,并为国内外各大城市各类地铁隧道、过江(海)隧道、市政管网、矿山挖掘等工程领域中的盾构施工单位提供盾构刀具、刀圈、配件等系列产品,以及盾构刀具的改造与定制服务。 公司总部位于广州,现已组建并投产有三个生产基地,分别位于广州黄埔区中新知识城、成都龙泉驿区经济技术开发区及马鞍山经济技术开发区。其中,重型刀具胚料及刀圈主要在马鞍山生产基地研发和制造。经过不断地发展与壮大,现公司资产1亿元左右,年度生产能力约达5亿元以上;公司及各生产基地共拥有员工160余人,技术人员37名,市场人员20余名。
更新时间:2023-04-15