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海南立洁建设工程有限公司(原海南立洁环保科技有限公司),成立于2019年12月,注册资本1200万元。具备化学防腐清洁服务国家一级资质、集中空调系统清洁维保A级资质、石化管道设施清洁维护A级质证、压力容器清洁维保A级资质,以及建筑工程总承包叁级、环保工程总承包叁级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级的建筑企业资质。 主要业务: 一、智能化(机器人)清洗,包括中央空调智能化专业清洗(含杀菌消毒除臭)及维保、石油化工设备及工业管道专业清洗、大型厨房设备及油烟管道清洗、大型工业设备专业清洗、太阳能设备智能化清洗等。 二、工业防腐施工,包括船体智能化专业防腐、钢结构体除锈防腐、石油化工管道及油罐体智能化除锈防腐等防腐工程承包施工。 三、工程施工承包,包括建筑工程、环保工程、装饰装修工程、防水防腐保温工程等承包施工。 公司拥有的智能机器人设备可对工业化工管道、中央空调通风系统设备、大型油烟管道设备等人力所无法清洁的区域进行专业的、智能化的清洗。公司核心管理团队人员在公共建筑、商业综合体、中大型厂房、星级酒店、商业地产等项目具备20年丰富的施工和管理经验。 公司凭借超强技术、专业队伍和专业设备,以及标准化的操作、规范化的管理,致力成为海南地区工业化工设备清洗、除锈防腐蚀,商业大型机械设备清洁、中央空调系统设备清洗维保、大型油烟机清洗和消杀的专业化、正规化的公司,为海南自贸区建设贡献自己的一份力量。
更新时间:2023-04-16
江西旭平市政工程有限公司市政污水管道疏通,雨水管网清淤、工业管网清洗、堵漏打捞、疏通下水道,高压清洗管道,市政管道视频检测,管道清洗,市政管道清淤,管道潜水封堵,化粪池清理,清理污水池,箱涵清淤、环卫抽粪,管道长期清理维保。联系电话:18070031699 江西旭平市政有限公司长期致力于的管道疏通清洗服务。作为环保行业的中坚力量,力争打造中国的团队。我们将不遗余力的为客户排忧解难。运用新的技术,公司投资近千万引进管道高压疏通车,吸污车、抽粪车、抓斗清淤车,垃圾运输车,下水道联合疏通车排污泵,工业高压清洗机,充氧换气泵,防毒,防腐服,有害气测仪等现代高科技设备;主要针对市政工程,环卫清运,工业化工,小区物业,宾馆饭店,医院学校,企业厂矿等管道疏通,清洗,化粪池、污水池、工业废污环保处置工程,取代传统靠人工作业施工方法;快捷 一、排污管道清疏施工:大型高压清洗车疏通排水排污管道,市政管道,雨水管道,地下管道,管网,高空管道等采用方法应注意的是,管道内的污水本身有一定流量,淤泥也不宜多(20%左右),而且上游污水不能从其它支管流走,同时还保证不使上游的水回流到附近建筑物。堵住检查井下游的管段进口。。经过多年的施工实践,已拥有一支100多人技术的工程队伍和完善的清淤设备,欢迎我们的服务能够解决你的堵塞之忧。 二、管道清淤方法; 1、高压清洗车管道清淤。当喷头到达一定的距离时,机动绞车将软管卷回,此时射水喷头继续喷射水流,将管道内残留的沉积物冲到下游检查井。然后由吸泥车将其吸走。这种方法的优点是明显的。 2、箱渠方涵清淤施工:配套设施清理下水道、明暗箱渠、污泥涵渠、河涌淤泥等; 3、集淤池等吸抽清理施工:吸污车吸抽市政管道,集淤池,污水处理池,沉淀池清理,隔油池,管道沙井清理等;泥浆清理等各种清理疏通服务。我公司拥有先进的设备配合的人员,采用的技术和方案疏通清淤各种疑难问题。堵住检查井下游的管段进口。再到管道内装配的办法。待清淤装置装配好后,放到管道的一定位置,把管道中的污水阻挡在其装置的上游,为水位达到一定高度后便放水而刮走污泥。同时水流在上游较大水压作用下,以较大的流速把污物可以从气塞底部冲向下游管段,这样沉积在管道底的淤泥便在气塞和水流的冲刷作用下,为了减少污泥的运输量和收回其中的水用于下游管段的清通,目前我国好多城市己采用泥水分离吸泥车,把水和泥分离开,这就大为方便了。
更新时间:2023-04-13
唐山瑞洁管道疏通服务有限公司,为客户所想、解客户只难、打造宁静舒适的环境是我们服务的宗旨,提供无微不至、快捷周到的服务,打破旧的物业观念、树立先进的物业观念,做到零投诉时我们的追求和认可,用先进的管理观念、管理技术、管理经验为球在我们每一项服务里都融入先进的物业管理化、专业化、一体化的管理模式,管道高压疏通车,吸污车、抽粪车、抓斗清淤车,垃圾运输车,下水道联合疏通车,排污泵,工业高压清洗机,充氧换气泵,防毒潜水衣,防腐服,有害气体检测仪等现代高科技设备;主要针对市政工程,环卫清运,工业化工,小区物业,宾馆饭店,医院学校,企业厂矿等管道疏通,潜水作业,清洗管道,化粪池清理、污水池吸污、清理污水池、清理隔油池、抽粪、工业废污环保处置工程,取代传统靠人工作业施工方法;避免了施工期间造成意外事故。实现物业与客户双赢的管理效果。 本公司管理过工厂、药业公司、大楼等大中型企业,公司强调人才创新"人才为本",鼓励每一位员工立志成才,要求各管理者准确识别、充分调动人才优势、关心人才、信任人才、尊重人才、培养团队精神,发挥每个人的优势、尊重每个人的价值,团结协作、优势互补,
更新时间:2023-03-23